気になるニュースに加えて、7月に広東省外務省は労働許可申請に関する規則を厳しくしたようです。労働許可を取得することは、多くの場合、従業員を中国に派遣するための最初のステップであるため、これは新興企業にとって大きなハードルになる可能性があります。
初めての労働許可申請者の中には、（非常に一般的な参考のために）これまで要求されたことのない追加の資料を提供するように求められるものがあります。
1.会社のオフィス賃貸契約
2.会社の現段階の運用紹介
3.外国人を雇用することの必要性、緊急性、および重要性を示す証拠。
4.クライアント/ベンダーとの連絡
5.カスタムエクスポートシート
私たちの見解では、労働許可申請に関する規則を強化する目的は、申請者が中国で働く必要があることを保証することであり、他の無関係な理由ではありません。これは、パンデミックの際に、一部の外国人が就労ビザを取得するためだけに中国に会社を設立したためです。
私たちの最近の経験から、他の幹部職と比較して、会社の法定代理人は承認を受けるために必要な補足文書が少ないようです。
その理由は、中国企業の法定代理人が、基本的な銀行口座の設定のために銀行に行く、税務局で法人税口座を設定する、および実名認証テスト。
ただし、法定代理人は、単にビジネスライセンスをアップロードするのではなく、労働契約に署名する必要があります。また、法定代理人は会社で何らかの肩書きを持っている必要があります。
私たちの見解では、労働許可申請に関する規則を強化する目的は、申請者が中国で働く必要があることを保証することであり、他の無関係な理由ではありません。これは、パンデミックの際に、一部の外国人が就労ビザを取得するためだけに中国に会社を設立したためです。
私たちの最近の経験から、他の幹部職と比較して、会社の法定代理人は承認を受けるために必要な補足文書が少ないようです。
その理由は、中国企業の法定代理人が、基本的な銀行口座の設定のために銀行に行く、税務局で法人税口座を設定する、および実名認証テスト。
ただし、法定代理人は、単にビジネスライセンスをアップロードするのではなく、労働契約に署名する必要があります。また、法定代理人は会社で何らかの肩書きを持っている必要があります。
杭州-ビザ延長は次の場合に拒否される可能性があります…
杭州入国管理局からのビザ延長の最新の方針によると、以下の状況の学生は杭州入国管理局からのビザ延長を拒否される可能性があります。
1.複数の滞在ビザ（Tビザ）をお持ちの方。
2.ビジネスビザ、パフォーマンスビザまたはその他の種類の就労ビザをお持ちの方。
3.中国で5年以上の学士号を取得している方。
4.中国で7年以上の学士号と語学経験を持つ応募者。
5.中国で複数の学校での語学学習経験のある方。
6.35歳以上の学士課程の新入生。
7.以前の大学からの詳細な研究成績の説明が記載された転送レターのない申請者。
8.学士号/修士号を取得し、語学学生の名前で再度ビザを申請する申請者。
9.語学学習の経験が2年ある申請者は、語学学生の名前で再度ビザを申請します。
10.資格のない健康診断報告書を持っている申請者。
ビザの拒否につながる可能性のある上記の状況をお知らせします。最新のビザポリシーに注意し、それに応じて準備してください。
上海-中国の労働許可の遠隔ベースでの更新
中国の労働許可の更新で海外に立ち往生している駐在員を支援するために、多くの現地の外国事務所が一時的な方針を発表しました。たとえば、2月1日、上海外国人専門家局は、上海での外国人の労働許可に関連するすべての事項について、「非訪問」審査と承認の実施に関する通知を発表しました。
方針によると、労働許可の更新の申請者は、元の申請書類を中国の地方外務局に持参する必要がなくなりました。代わりに、書類の信憑性を確約することにより、申請者はリモートで労働許可を更新することができます。
上記の方針は、外国人の労働許可更新のプロセスを大いに助けました。ただし、一部の問題は完全には対処されていません。
居住許可の更新に関する方針の更新がないため、外国人は依然として中国に滞在し、居住許可を更新するために入国記録を提出する必要があります。実際、多くの外国人は就労許可を更新しましたが、居住許可を失効させなければなりませんでした。
労働許可を再度更新する必要がある12か月後には、事態が複雑になる可能性があります。居住許可の更新に関する規則はまだ変更されていないため、昨年居住許可を更新できなかった人は、今年も居住許可を更新できない可能性があります。
ただし、有効な居住許可は労働許可の更新の主要な要件の1つであるため、有効な居住許可がないと、中国国外に立ち往生している駐在員は労働許可を更新できなくなる可能性があります。
深セン外務省職員に確認したところ、いくつかの解決策があります。駐在員は中国の雇用主に労働許可を取り消すように依頼するか、労働許可を失効させることができます。その後、中国への帰国時に、初めての申請として就労許可を再申請することができます。
この場合、事前に以下の準備をすることをお勧めします。
中国に来る予定の前に、新しい前科を申請し、公証してもらいましょう。
健康を守るために、必ずCOVID-19ワクチンを接種してください。
自国の中国大使館のウェブサイトでリリースされた最新のポリシーを追跡します。同じ国の異なる大使館がポリシーの更新で同期されない場合があります。時々それらをすべて確認してください。
投稿時間：2021年9月26日